МЫ ЗНАЕМ, ЧТО ПОИСК НОВЫХ СОТРУДНИКОВ — БОЛЬШАЯ ПРОБЛЕМА
Вы тратите на найм нового работника до 50% от его годового оклада, конкуренция за специалистов растёт быстрее, чем их количество на рынке, а на процесс найма и адаптацию сотрудника обычно уходит до 5 месяцев.
Каждый месяц у нас выпускаются новые ученики. Подберём специалистов в сфере анализа данных и машинного обучения для вашей компании.
как найти специалиста [?]
1
расскажите о требованиях и задачах
Оставьте заявку на подбор специалистов, расскажите о требованиях и задачах в вакансии и условиях сотрудничества
изучите кандидатов
Мы подберем подходящих кандидатов из базы выпускников и отправим вам резюме, которые попадают под запросы вашей компании
ПРИГЛАСИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ
В результате вы сможете быстро и эффективно найти сотрудника, выбрав из списка подходящих кандидатов
Наши HR-специалисты подготовят вас к выходу на рынок труда, обучат навыкам поиска работы и помогут совместить новые знания и предыдущий опыт для достижения карьерных целей.
— Проводим карьерные консультации — Составляем сильное резюме — Учимся правильно презентовать свои навыки — Предоставляем доступ к базе тестовых заданий, для развития навыка решения тестовых
Поиск работы
Мы знаем, что искать первую работу в новой профессии непросто, поэтому активно сотрудничаем с партнёрами и подбираем наиболее подходящие вакансии для выпускников.
— Поможем разработать стратегию поиска с учётом вашего опыта — Делимся вакансиями компаний-партнёров — Ведем канал с интересными вакансиями и стажировками — Разместим ваше резюме в «Банке резюме» доступном для наших партнеров
Собеседования
Поможем справиться с самым сложным этапом и будем держать за вас кулачки, чтобы непременно достичь нашей общей цели.
— Поможем подготовиться к этапу собеседования — Подскажем как снизить стресс и тревожность на собеседовании — Расскажем как лучше подготовиться к собеседованию и о чём важно спросить — Поддерживаем вас вплоть до получения оффера — Проведем тренировочное собеседование при необходимости
Адаптация
Будем рядом с вами не только во время поиска, но и после выхода на новую работу — для нас важно, чтобы все наши совместные усилия оправдались.
— Проведем консультацию и ответим на ваши вопросы при сложностях адаптации к новым задачам — Поддерживаем связь в течение первых месяцев — Следим за вашими успехами и впечатлениями
ПОДГОТОВКА
Наши HR-специалисты подготовят вас к выходу на рынок труда, обучат навыкам поиска работы и помогут совместить новые знания и предыдущий опыт для достижения карьерных целей.
— Проводим карьерные консультации — Составляем сильное резюме — Учимся правильно презентовать свои навыки — Предоставляем доступ к базе тестовых заданий, для развития навыка решения тестовых
Поиск работы
Мы знаем, что искать первую работу в новой профессии непросто, поэтому активно сотрудничаем с партнёрами и подбираем наиболее подходящие вакансии для выпускников.
— Поможем разработать стратегию поиска сучётом вашего опыта — Ведем канал синтересными вакансиями истажировками — Делимся вакансиями компаний-партнёров — Рекомендуем на вакансии отнаших партнеров — Разместим ваше резюме в«Банке резюме» доступном для наших партнеров
Собеседования
Поможем справиться с самым сложным этапом и будем держать за вас кулачки, чтобы непременно достичь нашей общей цели.
— Поможем подготовиться к этапу собеседования — Подскажем как снизить стресс итревожность насобеседовании — Расскажем как лучше подготовиться ксобеседованию иочём важно спросить — Поддерживаем вас вплоть дополучения оффера — Проведем тренировочное собеседование принеобходимости
Адаптация
Будем рядом с вами не только во время поиска, но и после выхода на новую работу — для нас важно, чтобы все наши совместные усилия оправдались.
— Проведем консультацию иответим наваши вопросы при сложностях адаптации кновым задачам — Поддерживаем связь втечение первых месяцев — Следим за вашими успехами ивпечатлениями
Наша цель– довести вас до оффера
Будем поддерживать вас в течение всего процесса трудоустройства.
выпускников уже нашли работу
Рассчитано на основе данных о количестве выпускников, обратившихся за помощью в поиске работы и трудоустроенных за 3 месяца. Как мы это считали
наши ВЫПУСКНИКИ РАБОТАЮТ В ТОПОВЫХ КОМПАНИЯХ
89%
Рассчитано на основе данных о количестве выпускников, обратившихся за помощью в поиске работы и трудоустроенных за 3 месяца. Как мы это считали
Рассчитано на основе данных о количестве выпускников, обратившихся за помощью в поиске работы и трудоустроенных за 3 месяца. Как мы это считали
Получи рекомендацию экспертов, чтобы развивать карьеру эффективнее
Истории тех, кто устроился в |
Истории тех, кто устроился в |
ТЕПЕРЬ РАБОТАЕТ В AVITO
Если коротко, то пригодились все знания, что получила на курсе, но очевидно, что нужно и еще :) Постараюсь попасть на продолжение в виде StartML. Можно считать, что в профессию пришла с полного 0.
Читать полностью →
ВОСКРЕСЕНСКАЯ ЕЛЕНА
ТЕПЕРЬ РАБОТАЕТ В ozon
Очень порадовало, что на курсах есть помощь с трудоустройством. HR оказывала поддержку на протяжении всего процесса — от поиска потенциальных мест работы до принятия оффера. Особенно полезными были советы по содержанию резюме и поиск потенциальных вакансий за пределами head hunter.
Если коротко, то пригодились все знания, что получила на курсе, но очевидно, что нужно и еще :) Постараюсь попасть на продолжение в виде StartML. Можно считать, что в профессию пришла с полного 0.
Читать полностью →
ВОСКРЕСЕНСКАЯ ЕЛЕНА
ТЕПЕРЬ РАБОТАЕТ В ozon
Очень порадовало, что на курсах есть помощь с трудоустройством. HR оказывала поддержку на протяжении всего процесса — от поиска потенциальных мест работы до принятия оффера. Особенно полезными были советы по содержанию резюме и поиск потенциальных вакансий за пределами head hunter.